大专强制学生进厂打工不去有什么办法

大专强制学生进厂打工属违法行为，可依法维权。分析：学校无权强制学生参加劳动，此行为侵犯学生权益。根据《教育法》及《劳动法》，学生有权拒绝不合理安排，并可向教育部门投诉或寻求法律援助。提醒：若学校采取威胁、惩罚等手段强迫学生，问题已较严重，应及时向相关部门反映并寻求专业法律帮助。
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具体操作：1. **与学校沟通**：明确告知学校拒绝进厂打工的决定，要求学校尊重个人意愿，保留沟通记录作为证据。2. **向教育部门投诉**：准备详细材料，包括学校强制打工的证据，向当地教育部门提交投诉信，要求调查处理。3. **集体维权**：联合其他受影响学生，共同向学校或教育部门表达诉求，通过集体力量增强维权效果。4. **寻求法律援助**：咨询律师，了解自身权益及法律途径，必要时委托律师提起诉讼，维护合法权益。在诉讼过程中，积极配合律师收集证据，确保案件顺利进行。以上操作均需在确保个人安全的前提下进行，避免与学校产生直接冲突。
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处理方式：从法律角度看，面对学校强制打工问题，学生可采取以下方式处理：一是与学校沟通，明确表达拒绝意愿；二是向教育部门投诉，寻求官方介入；三是联合其他受影响学生，集体维权；四是寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择建议：优先尝试与学校沟通，若无效则向教育部门投诉，集体维权可增强力量，法律援助是最终保障。