已交五年社保（灵活就业）新政策规定要交到何时能退休？

女性灵活就业者退休年龄及社保缴纳年限需参照新政策。分析：根据国家政策调整，女性灵活就业者的退休年龄及社保缴纳年限可能会有所变动。通常情况下，社保缴纳满15年是享受基本养老保险待遇的基本条件之一，但具体退休年龄还需结合新政策中的具体规定来确定。提醒：若新政策对退休年龄或社保缴纳年限有大幅提高，且您接近或已达到原退休年龄却未满足新政策要求，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解新政策、咨询社保部门及寻求法律援助。首先，应主动关注并了解国家关于退休年龄及社保缴纳的新政策。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若对政策解读有疑问或权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据问题的复杂性和紧迫性选择处理方式。若政策变动不大且易于理解，可直接咨询社保部门；若涉及复杂法律条款或权益争议，建议寻求法律援助。
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具体操作：1.若新政策仅对退休年龄或社保缴纳年限做轻微调整，且您已接近满足条件，可继续按原计划缴纳社保，并关注达到条件后的退休申请流程。2.若新政策大幅提高退休年龄或社保缴纳年限，且您尚未满足条件，应尽快调整个人规划，增加社保缴纳年限，同时咨询社保部门了解具体调整细节及影响。3.若因政策变动导致个人权益受损，如被要求额外缴纳社保费用或延迟退休，应及时收集证据，如政策文件、缴费记录等，并咨询法律专业人士，了解维权途径及可能获得的法律救济。在必要时，可通过诉讼等法律手段维护自身合法权益。