工厂周日是否休息需视具体情况。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，但特定情况下可经批准实行其他休息办法。若长期不遵守，将影响员工权益，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂周日休息安排需依法确定。常见处理方式为遵守每周至少休息一日的规定，或根据生产特点申请特殊工作和休息办法。选择时应考虑生产需求与员工权益的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂周日休息视情况定。具体操作：1. 若生产允许，应安排周日休息；2. 若因生产特点需调整，需向劳动行政部门申请特殊休息办法；3. 确保无论何种安排，均不违反《劳动法》关于休息日的规定。
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